Особенности использования 1С Зарплата

Вопросы мотивации и управления персоналом приобретают все большее значение в современных компаниях. Люди становятся основным активом на предприятиях. Эффективная работа сотрудников, их высокая производительность и лояльность компании являются основными факторами конкурентоспособности и залогом успеха на рынке. Поэтому все больше предприятий уделяют основное внимание грамотной мотивации, для чего используют различные информационные системы. Одной из самых популярных является 1С Зарплата и кадры.

Возможности 1С 8.2 Зарплата
Приобретая такую информационную систему, пользователь может использовать следующие ее функциональные возможности:

• начисление заработной платы различными способами;
• ведение кадрового учета, формирование личных дел сотрудников;
• формирование различных систем мотивации на основании широкого спектра показателей.

Программа 1С Зарплата позволяет облегчить работу и повысить производительность таких подразделений предприятия, как отдел кадров (служба управления персоналом), бухгалтерия, отдел труда и заработной платы (планово-экономический отдел). У сотрудников фирмы появляется возможность заранее рассмотреть влияние различных схем начисления заработной платы на производительность и лояльность коллектива, а значит повысить эффективность работы компании в целом.

Интеграция 1С Зарплата и управление персоналом с другими информационными системами

1С 8.3 Зарплата обладает эффективным механизмом обмена данными с другими информационными системами. Так, данный программный продукт позволяет формировать необходимую отчетность и передавать ее в программы для автоматизации учета или комплексного управления предприятием. В результате, руководители и специалисты компании могут проанализировать эффективность работы организации, в том числе, отдельных подразделений и даже конкретных сотрудников.

Таким образом, информационная система 1С Зарплата и управление персоналом предоставляет пользователю широкий спектр возможностей, которые он может использовать для облегчения труда своих сотрудников. Основной же задачей данной программы является повышение производительности всего персонала. Более подробно со всей информацией об эксплуатации данной информационной системы и ее возможностями можно ознакомиться в руководстве пользователя или проконсультироваться у авторизованных партнеров 1С – в компании Раздолье.